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      【装饰公司】专业铸造精品 品质决定未来

      :2019-05-17
           


      记装饰公司第二届项目岗位专业能力评估与培训



      为进一步完善人才评价体系,着力提升商务技术能力水平,适应市场发展需要,根据公司年度重点工作要求,由公司总经理参与会审,各中心联合出题,人资部组织实施,各部门强力配合的2019年商务技术设计岗位人员专业能力考试于2019年5月16日13:30分开始,集团人力总监兼装饰综管中心总经理张燕女士、公司副总经理营销中心总经理潘双平先生、工管中心总经理周国卫先生、核算审计中心副总经理张小燕女士、总经理助理刘丹女士等领导出席,在职的商务、技术、生产设计相关岗位共100余人积极参考,历时4个小时后完美落幕。



      今年的专业评估与培训相比去年有所不同,人员规模大,试题专业性强,组织更周密,非本岗位人员自主报名积极性高,另外还有一个最大的亮点,那就是实现了专业岗位评估与培训的有效结合。从前期成立专业评估与培训工作委员会,各中心联动整合试题,多轮专业会审,到最终实现考试结束后第一时间为大家进行解析答案与专业培训,充分保证了考试评估与培训的最佳效果。



      考试伊始,由集团人力总监兼装饰综管中心总经理张燕女士为参考人员做考前动员,张总围绕公司年初制定的“合理布局、铸造精品、深化标准、高效运营”十六字方针讲到,提升员工专业能力是实现十六字方针,铸造精品,高效运营的重要保障。商务、技术人员的专业能力,与公司出品的工程质量及公司实现的利润效益密切相关。鼓励在场的商务、技术考试人员只有真正地了解和满足业主要求,才能做出优质的工程项目!市场形势日益严峻,我们的投标、商务、经营和审计人员的综合能力也需要同步提升,都要加强对项目成本、工艺、材料品牌、市场价格的了解。我们的技术、生产设计人员除了掌握规范、排版、下料、施工工艺节点等专业问题外,同样面临着要加强经营意识,提升综合实力的问题。希望通过考试与培训夯实项目专业岗位人员的基本功,促进项目管理能力得到进一步提升。




      答题现场,因为有了去年的考试经验,大家的脸上洋溢着满满的从容与信心,在考试过程中,各岗位出题人公正监考的同时,就考试题目与大家面对面沟通交流、耐心讲解,看似漫长的四个小时的考试时间,转瞬即逝,参考人员陆续交卷,现场热烈讨论评议,考生们边用餐边讨论,酣畅淋漓、意犹未尽的状态,让我们看到大家对于专业技术的钻研与热爱。



      考试结束一小时后,各岗位分别到指定地点参加试题解析与专业培训,各专业出题人将本次试卷考点结合日常工作存在的问题与市场需求为大家详细的讲解,后续大家就所在岗位专业问题展开热烈的讨论。参考人员纷纷表示,虽然本次考试有难度,但真实反映了自己的专业能力,查找工作中的不足,回去后要继续加强学习,不断提升自己的业务水平。





      不仅是一次考试,也是一次大检阅,更是对商务、技术、生产设计等岗位人员专业水平的一次大督促、大提升,既强化了大家对本职岗位业务知识的掌握程度,也通过考试让自己发现盲区与短板,通过培训引导大家将学习的成果转化为推进项目管理的动力并提高工作实效性。因为只有公司建立起一支专业能力强的项目管理队伍,才能做出合格并能够代表新濠天地水平的工程项目,让我们不断的挑战与超越,为打造高品质的产品和服务,让客户和我们的员工在高尚的宁静中生活而努力拼搏!



       

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